Правила академической честности Карагандинского государственного университета имени академика Е.А.Букетова

Определения

Академическая честность — это свод ценностей и принципов, устанавливающий нормы поведения при освоении образовательных программ и осуществлении образовательной деятельности, в том числе, при выполнении письменных работ (контрольных, курсовых, эссе, дипломных, диссертационных), выражении своей позиции, во взаимоотношениях между участниками образовательного процесса.

Участники образовательного процесса — обучающиеся, профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий и учебно-вспомогательный персонал.

Обучающийся – лицо, получающее образование в Университете.

Преподаватель – научно-педагогический работник высшего учебного заведения, осуществляющий подготовку обучающихся по образовательным программам бакалавриата, магистратуры и PhD докторантуры в соответствии со своей специальностью и научной квалификацией и условиями трудового договора.

Сотрудники – административно-управленческий и учебно-вспомогательный персонал университета, участвующий в образовательном процессе.

Общий контроль – процедуры мониторинга, используемые в университете в образовательном процессе, при проведении текущего, промежуточного, итогового контроля и государственной итоговой аттестации.

Документарный контроль – вид контроля, проводимый на основе изучения и анализа документов на предмет достоверности, точности в целях предупреждения  фальсификации.

— Оцениваемая работа – работа или задание, выполняемые обучающимся в рамках текущего, рубежного и итогового  контроля для определения его учебных достижений в определенный период обучения (письменная работа, контрольная работа, лабораторная работа, практическая работа, самостоятельная работа, исследовательская работа, тесты, курсовая работа, диссертация, проект и др.).

 

  1. Общие положения

Правила академической честности  составлены в соответствии с требованием Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в высших учебных заведениях от 18 марта 2008 года № 125(с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.04.2017 г.), Кодексом корпоративной этики КарГУ им. академика Е.А.Букетова.

  • Настоящие Правила определяют основные понятия и принципы академической честности, цели и задачи их применения, устанавливают права и обязанности всех участников образовательного процесса по соблюдению академической честности, определяют виды нарушений академической честности и порядок принятия мер в случае их совершения.
  • Принятие Правил академической честности способствует реализации задач качественной подготовки специалистов, миссии Университета.
  • Правила академической честности являются едиными для всех участников образовательного процесса — обучающихся, профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала.
  • Правила могут быть пересмотрены в случае изменения нормативных актов, регулирующих образовательную деятельность в Республике Казахстан, Устава Университета и стратегии его развития, пересмотра требований образовательных программ.

 

  1. Цель, задачи и принципы академической честности

 

2.1 Целью настоящих Правил является установление регламента академической честности, формирование у всех участников образовательного процесса (обучающихся, профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала) понимания необходимости соблюдения Правил академической честности.

2.2 Задачи в области академической честности

  1. Содействие повышению качества подготовки специалистов.
  2. Создание условий, позволяющих обеспечить академическую честность обучающихся, ППС и сотрудников.
  3. Предотвращение случаев нарушения академической честности через урегулирование проблемных вопросов и ситуаций.

2.3 Принципы академической честности

1)  добросовестность — тщательное выполнение субъектами образовательного процесса своих обязанностей.

2)  охрана прав автора  и его правопреемников — признание авторства и охрана произведений, являющихся объектом авторского права, посредством правильной передачи чужой речи, мыслей и указания источников информации в оцениваемых работах;

3)  открытость —  прозрачность, взаимное доверие, обмен информацией и идеями между всеми участниками образовательного процесса;

4)  равенство — взаимное уважение прав и свобод всех субъектов образовательного процесса, соблюдение всеми участниками образовательного процесса настоящих Правил и равная ответственность за их нарушение.

 

  1. Виды нарушений академической честности

 

Обман – сознательное введение в заблуждение относительно определенных обстоятельств, событий, фактов. В академической среде это:

Плагиат — выдача научного труда другого человека или научного коллектива за свой труд, а также публикация чужого произведения под своим именем, нарушение авторского права, определенного действующим законодательством Республики Казахстан;

Списывание — использование материалов, которые запрещено использовать при выполнении оцениваемых работ в процессе проведения текущего, рубежного и итогового контроля, а также итоговой государственной аттестации обучающихся.

Фальсификация — намеренное искажение/подмена информации, высказываний или данных (предоставление поддельной медицинской справки; несанкционированный доступ к базе учебных достижений обучающихся; подделка учебных документов, данных и результатов отчётов; подделка оценки и подписи в электронной и бумажной зачетной книжке; исправление оценок в работах и документах всех уровней).

Неправомерное использование и распространение информации или технических устройств во время выполнения оцениваемых работ, тестирования; получение любых ответов оцениваемой работы незаконными путями; несанкционированная скрытая видео- или аудиозапись.

 

  1. Права и обязанности участников образовательного процесса Университета

 

4.1.  Обучающиеся  имеют право: 

1)  на ознакомление с настоящими Правилами;

2)  на свободное выражение собственного мнения в процессе обучения, на свободу получать и распространять научную и учебную информацию и идеи. Осуществление этих свобод сопряжено с необходимостью соблюдения этических норм, а также  ограничений, которые предусмотрены законом и необходимы в интересах защиты национальной безопасности, территориальной целостности или общественного порядка, защиты репутации или прав других лиц и т.д.;

3)  на защиту всеми законными способами от необоснованного обвинения в нарушении Правил академической честности.

4.2. Обучающиеся обязаны:

  • неукоснительно соблюдать академическую честность при выполнении учебных заданий и научно-исследовательской работы;
  • использовать достоверные и надёжные  источники информации;
  • качественно выполнять письменные работы, предусмотренные УМК и ИУП студента (рефераты, курсовые, эссе, отчеты по практике, дипломные работы, магистерские и докторские диссертационные работы, научные статьи) на основе собственных идей при указании на авторство и идеи других людей;
  • самостоятельно выполнять все виды оцениваемых работ;
  • соблюдать нормы Кодекса корпоративной этики Университета и Правила внутреннего распорядка.

4.3 ППС университета имеет право:

  • требовать от участников образовательного процесса соблюдения основных принципов академической честности;
  • на свободное выражение собственного мнения в процессе обучения, на свободу получать и распространять научную информацию и идеи. Осуществление этих свобод сопряжено с необходимостью соблюдения этических и корпоративных норм, а также ограничений, которые предусмотрены законом и необходимы в интересах защиты национальной безопасности, территориальной целостности или общественного порядка, защиты репутации или прав других лиц и т.д.
  • .проводить экспертизу учебных и научно-исследовательских работ (рефератов, курсовых работ, эссе, отчетов по практике, дипломных работ, магистерских и докторских диссертаций, научных статей, предоставляемых для публикации) обучающихся на соответствие принципам академической честности.

4.4 ППС университета обязан:

  • следовать принципам академической честности;
  • обучать и оказывать поддержку обучающимся в выборе достоверных и надёжных источников;
  • обучать способам оформления сносок, ссылок, списка использованной литературы;
  • осуществлять академический контроль в строгом соответствии с критериями оценки, установленными в Университете и УМК дисциплины;
  • соблюдать нормы Кодекса корпоративной этики Университета и Правила внутреннего распорядка.

4.5 Учебно-вспомогательный персонал университета имеет право:

1) получать точную информацию о текущих заданиях и сроки, необходимые для их качественного выполнения.

4.6 Учебно-вспомогательный персонал университета обязан:

1) соблюдать Правила академической честности;

2) своевременно информировать участников образовательного процесса об изменениях и нарушениях положений Правил академической честности;

3) обеспечивать оформление номенклатурной документации по результатам текущего, рубежного, итогового контроля, зачетных книжек, ведомостей курсовых работ, защиты отчетов и других документов учебного процесса.

4.7 Административно-управленческий персонал университета, факультета имеет право:

1) издавать в пределах своих полномочий акты, регламентирующие работу подразделений по обеспечению принципов академической честности и обязательные для исполнения всеми участниками образовательного процесса;

2) участвовать в работе любого структурного подразделения Университета по обсуждению и решению вопросов, относящихся к его полномочиям;

3) вносить на рассмотрение коллегиальных органов факультета и университета предложения по совершенствованию принципов академической честности.

4.8 Административно-управленческий персонал университета, факультета обязан:

1) следовать Правилам академической честности;

2) координировать работу по принятию мер, предусмотренных настоящим Положением, при нарушении норм Положения;

3) проводить контроль и мониторинг соблюдения академической честности участниками образовательного процесса;

4) соблюдать корректность по отношению ко всем работникам университета и обучающимся;

5) разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе выявления фактов нарушения академической честности, в соответствии с настоящими Правилами, Кодексом корпоративной этики Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета, а также в соответствии с действующим законодательством;

6) препятствовать любой возможности нарушения Правил академической честности и обеспечивать их неукоснительное соблюдение, в том числе  в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными Университетом;

7) вести строгий учет каждого случая нарушения принципов академической честности;

8) соблюдать нормы Кодекса корпоративной этики Университета и Правила внутреннего распорядка.

 

 

 

 

  1. Процедуры

5.1 В случае нарушения настоящих Правил участникам  образовательного процесса (обучающихся, профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала) направляется уведомление о характере нарушения и мере дисциплинарного воздействия;

5.2 В случае несогласия участников образовательного процесса с указанием на нарушение Правил академической честности или мерой дисциплинарного воздействия проводится апелляция, которая должна быть оформлена в виде заявления и зарегистрирована в деканате в течение суток с момента регистрации факта нарушения Правил академической честности.

Администрация несет ответственность за объективное рассмотрение материалов, представленных на апелляцию.

  • Во избежание плагиата все виды письменных работ (курсовые, дипломные, диссертационные) обучающихся проходят проверку на выявление степени оригинальности работы. Порядок и процедура проверки определяются Университетом.

 

  1. Ответственность

6.1. Участники образовательного процесса несут моральную и дисциплинарную ответственность за нарушение принципов академической честности.

6.2. Работы, при выполнении которых были нарушены принципы академической честности, не принимаются и не оцениваются.

6.3 В случае нарушения Правил академической честности к участникам образовательного процесса могут быть применены следующие дисциплинарные  взыскания:

— замечание;

— выговор;

— строгий выговор;

— исключение/увольнение из университета.

 

  1. Заключительные положения:

 

Настоящие Правила вводятся в действие с момента утверждения на Ученом Совете Университета и действуют до момента принятия новых Правил.

Top